智庫(kù)專(zhuān)家熱議：《關(guān)于社會(huì)智庫(kù)健康發(fā)展的若干意見(jiàn)》

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2018-4-6 青野華本

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新華社受權(quán)發(fā)布《關(guān)于社會(huì)智庫(kù)健康發(fā)展的若干意見(jiàn)》。該《意見(jiàn)》由民政部、中宣部等9部門(mén)聯(lián)合印發(fā)，此前在中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三十二次會(huì)議上審議通過(guò)?！兑庖?jiàn)》指出了社會(huì)智庫(kù)建設(shè)的重要意義，并對(duì)社會(huì)智庫(kù)如何強(qiáng)化規(guī)范管理、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加強(qiáng)自身建設(shè)進(jìn)行部署，是我國(guó)社會(huì)智庫(kù)未來(lái)健康發(fā)展的重要指南。光明日?qǐng)?bào)邀請(qǐng)劉元春、王輝耀、周洪宇三位長(zhǎng)期研究、建設(shè)社會(huì)智庫(kù)的專(zhuān)家，請(qǐng)他們從理論累積與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)出發(fā)發(fā)表觀點(diǎn)，以更好地落實(shí)文件、實(shí)現(xiàn)發(fā)展。

　1、直視不足，強(qiáng)化社會(huì)擔(dān)當(dāng)

　　問(wèn)：最新發(fā)布的《關(guān)于社會(huì)智庫(kù)健康發(fā)展的若干意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》），給了我們反觀社會(huì)智庫(kù)建設(shè)的良機(jī)。近年來(lái)，中國(guó)特色新型智庫(kù)建設(shè)成果顯著。社會(huì)智庫(kù)作為其中一支獨(dú)特力量，有了一定發(fā)展，在多個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮積極作用。我們?cè)诳吹匠煽?jī)之余，也要冷靜思考：與當(dāng)前改革發(fā)展的時(shí)代要求相比，我國(guó)社會(huì)智庫(kù)還存在哪些不足？

　　劉元春：中國(guó)社會(huì)智庫(kù)近年駛?cè)肓税l(fā)展的快車(chē)道，數(shù)量迅速增長(zhǎng)，影響力不斷擴(kuò)大，社會(huì)傳播力和國(guó)際影響力都有了較大提高，但仍存在明顯短板：很多社會(huì)智庫(kù)發(fā)展定位不清晰，一些商業(yè)類(lèi)咨詢(xún)公司以智庫(kù)之名行營(yíng)利之實(shí)；部分社會(huì)智庫(kù)過(guò)于注重社會(huì)傳播和社會(huì)關(guān)系的構(gòu)建，忽視了政策研究和思想力的生產(chǎn)；人才體系的構(gòu)建和培養(yǎng)上存在不足，一些影響力較大的社會(huì)智庫(kù)或依賴(lài)于核心人物的影響力和支撐力，或借助于單向的“旋轉(zhuǎn)門(mén)”吸納官員和學(xué)者做兼職，缺乏可持續(xù)性；研究成果質(zhì)量參差不齊，缺乏有效的政府溝通渠道和信息傳送與上報(bào)機(jī)制，咨政能力有限。

針對(duì)以上問(wèn)題，《意見(jiàn)》給出了清晰有力的部署。據(jù)此，有關(guān)部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)智庫(kù)的引導(dǎo)和管理，避免社會(huì)智庫(kù)無(wú)序發(fā)展；社會(huì)智庫(kù)要加強(qiáng)自身管理、黨建工作及研究能力和人才體系等的建設(shè)，創(chuàng)新體制機(jī)制；官方智庫(kù)和高校智庫(kù)應(yīng)加大與優(yōu)秀社會(huì)智庫(kù)的交流合作力度，構(gòu)建良好的“智庫(kù)聯(lián)盟關(guān)系”。

　王輝耀：總體來(lái)看，我國(guó)社會(huì)智庫(kù)還存在以下幾個(gè)突出問(wèn)題：人才匱乏，人員流動(dòng)性較大，優(yōu)秀的研究人員不多；資金不足，多元化籌資機(jī)制尚不健全；國(guó)際影響力較低，缺乏具有國(guó)際話(huà)語(yǔ)權(quán)與國(guó)際知名度的社會(huì)智庫(kù)。

針對(duì)以上問(wèn)題，社會(huì)智庫(kù)應(yīng)該在依法依規(guī)的前提下，充分發(fā)揮自身體制機(jī)制靈活的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行創(chuàng)新與探索：搭建靈活的用人機(jī)制，用好智庫(kù)“內(nèi)腦”的同時(shí)，加強(qiáng)與外部的交流與合作，通過(guò)訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者機(jī)制、戰(zhàn)略合作機(jī)制、實(shí)習(xí)生機(jī)制等凝聚全球優(yōu)秀人才；明確智庫(kù)定位，并在對(duì)捐贈(zèng)者群體進(jìn)行深入了解的基礎(chǔ)上，建立專(zhuān)門(mén)的籌款戰(zhàn)略，探求多元化的籌資渠道；密切關(guān)注全球性問(wèn)題，建立國(guó)際研究網(wǎng)絡(luò)，主動(dòng)設(shè)置國(guó)際議題，引導(dǎo)輿論。

　　周洪宇：與經(jīng)濟(jì)全球化和當(dāng)前我國(guó)改革發(fā)展的時(shí)代要求相比，我國(guó)社會(huì)智庫(kù)存在明顯不足：自身定位不準(zhǔn)，角色不清，存在重社會(huì)影響、輕服務(wù)決策的傾向；缺乏整體規(guī)劃和長(zhǎng)久安排，沒(méi)有明確的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)設(shè)計(jì)；沒(méi)有建立相對(duì)穩(wěn)定、運(yùn)作規(guī)范的體制機(jī)制，治理結(jié)構(gòu)及組織章程不健全；參與決策服務(wù)的有效途徑尚未形成，成果轉(zhuǎn)化渠道和學(xué)術(shù)交流平臺(tái)單一；隊(duì)伍建設(shè)存在困難，缺乏領(lǐng)軍人物和優(yōu)秀專(zhuān)職研究人員。

建設(shè)中國(guó)特色新型社會(huì)智庫(kù)，既要借鑒國(guó)外優(yōu)秀社會(huì)智庫(kù)建設(shè)的有益經(jīng)驗(yàn)，更要從我國(guó)實(shí)際出發(fā)，遵循智庫(kù)建設(shè)的規(guī)律，明確職能任務(wù)、組織形式、管理體制、運(yùn)行機(jī)制。要讓中國(guó)的改革發(fā)展實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和政策主張等研究成果在全球廣泛傳播，積極參與制定全球治理規(guī)則，增強(qiáng)國(guó)際話(huà)語(yǔ)權(quán)。

問(wèn)：相較其他類(lèi)型智庫(kù)而言，社會(huì)智庫(kù)與決策機(jī)構(gòu)聯(lián)系相對(duì)較少，由此，部分社會(huì)智庫(kù)產(chǎn)生了重社會(huì)影響、輕服務(wù)決策的研究?jī)A向。就此而言，社會(huì)智庫(kù)如何確定自身的定位與角色，實(shí)現(xiàn)應(yīng)有的價(jià)值追求與社會(huì)擔(dān)當(dāng)？

　　劉元春：在獲取政府資源和基礎(chǔ)研究能力方面，社會(huì)智庫(kù)與官方智庫(kù)、高校智庫(kù)相比有天然的差距，導(dǎo)致很多社會(huì)智庫(kù)去開(kāi)發(fā)其他比較優(yōu)勢(shì)，利用體制上的靈活性來(lái)開(kāi)拓社會(huì)資源和提升外部影響力。但智庫(kù)的根本在于服務(wù)各級(jí)黨委和政府科學(xué)決策，社會(huì)智庫(kù)也不例外。

首先，社會(huì)智庫(kù)要明確自身定位和使命，在保持優(yōu)勢(shì)的前提下，有意識(shí)地加強(qiáng)政策研究能力建設(shè)，將社會(huì)資源聚集和轉(zhuǎn)化到服務(wù)各級(jí)黨委和政府科學(xué)決策上來(lái)。其次，有關(guān)部門(mén)和各級(jí)政府要有針對(duì)性地加強(qiáng)與社會(huì)智庫(kù)的聯(lián)系，從政務(wù)咨詢(xún)、課題研究、信息公開(kāi)等方面為社會(huì)智庫(kù)提供參與政策研究和決策服務(wù)的有利條件。最后，高校智庫(kù)可以充分發(fā)揮自身的研究和人才優(yōu)勢(shì)，與社會(huì)智庫(kù)協(xié)同發(fā)展，共同進(jìn)步。

　王輝耀：社會(huì)智庫(kù)不能以營(yíng)利為目的，而應(yīng)該把公益性作為自己的價(jià)值追求，在拓寬政策影響渠道上付出更多努力，不僅要爭(zhēng)取申請(qǐng)政府課題，而且要注重與政府的溝通，及時(shí)了解決策部門(mén)的近期目標(biāo)、遠(yuǎn)期目標(biāo)，“急政府之所急、想政府之未想”，提出既有針對(duì)性又有建設(shè)性的方案，樹(shù)立有政策影響力的品牌。

一家社會(huì)智庫(kù)往哪個(gè)方向走，以及最終能走多遠(yuǎn)，很大程度上取決于智庫(kù)領(lǐng)軍人以及團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感與使命感。中國(guó)與全球化智庫(kù)在人才招聘過(guò)程中，會(huì)優(yōu)先考慮具有社會(huì)責(zé)任感和歷史使命感的應(yīng)聘者。

　周洪宇：有理想、有品格、有作為、有影響的社會(huì)智庫(kù)，應(yīng)以“全球視野、中國(guó)立場(chǎng)、專(zhuān)業(yè)能力、實(shí)踐導(dǎo)向”為追求，以“民間立場(chǎng)、建設(shè)態(tài)度、專(zhuān)業(yè)精神”為原則，努力“與時(shí)代同行，為改革貢獻(xiàn)”。

以本人所在的長(zhǎng)江教育研究院為例，定位于“教育政策研究智庫(kù)、教育產(chǎn)品研發(fā)基地、教育咨詢(xún)?cè)u(píng)估中心”，每年3月初在北京舉辦“北京·長(zhǎng)江教育論壇”，發(fā)布年度《中國(guó)教育政策建議書(shū)》、年度《中國(guó)教育黃皮書(shū)》等，對(duì)國(guó)內(nèi)重大教育政策決策產(chǎn)生了積極影響，多份教育政策建議得到領(lǐng)導(dǎo)批示。這說(shuō)明，只要堅(jiān)持導(dǎo)向，重機(jī)制創(chuàng)新，建自有品牌，走特色道路，就有望實(shí)現(xiàn)應(yīng)有的價(jià)值追求與社會(huì)擔(dān)當(dāng)。

2、著力創(chuàng)新，拓寬“智政通道”

　　問(wèn)：針對(duì)上述問(wèn)題，應(yīng)如何對(duì)社會(huì)智庫(kù)加強(qiáng)規(guī)范管理？決策部門(mén)應(yīng)提供怎樣的政策條件，拓展社會(huì)智庫(kù)參與決策的有效路徑，以更好地實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化、智政對(duì)接？

　　劉元春：要堅(jiān)持用黨的理論和路線(xiàn)方針政策引領(lǐng)社會(huì)智庫(kù)建設(shè)，堅(jiān)持把社會(huì)責(zé)任放在首位，緊緊圍繞黨和政府決策需要的重要課題開(kāi)展咨詢(xún)研究。

　　建立健全社會(huì)智庫(kù)管理體系，引導(dǎo)社會(huì)智庫(kù)有序健康發(fā)展?！兑庖?jiàn)》明確了社會(huì)智庫(kù)的管理主體，將社會(huì)智庫(kù)納入民政部門(mén)和業(yè)務(wù)主管單位雙重負(fù)責(zé)的管理體系，是對(duì)社會(huì)智庫(kù)的必要規(guī)范。

　　營(yíng)造相對(duì)公平的發(fā)展環(huán)境，在身份認(rèn)同和政策對(duì)接方面破解社會(huì)智庫(kù)遇到的難題，充分利用社會(huì)智庫(kù)在社會(huì)資源拓展、社會(huì)輿論引導(dǎo)和國(guó)際合作交流方面的比較優(yōu)勢(shì)。

　　幫助社會(huì)智庫(kù)完善人才體系建設(shè)，保障社會(huì)智庫(kù)可持續(xù)發(fā)展。創(chuàng)新人才激勵(lì)體系，鼓勵(lì)支持社會(huì)智庫(kù)引進(jìn)高層次人才，協(xié)助提供人才服務(wù)支持工作；推動(dòng)建立智庫(kù)人才流動(dòng)機(jī)制，允許有條件的社會(huì)智庫(kù)探索掛職、博士后工作站等辦法，幫助解決社會(huì)智庫(kù)人才難題。

發(fā)揮高校智庫(kù)聯(lián)系官方和社會(huì)的紐帶作用，建立與社會(huì)智庫(kù)在研究、活動(dòng)、人才等方面的定期交流溝通機(jī)制，將高校智庫(kù)的思想力、研究能力、咨政能力與社會(huì)智庫(kù)的傳播力、社會(huì)影響力、輿論影響力、國(guó)際交流能力等相結(jié)合。

　王輝耀：建立公開(kāi)、可問(wèn)責(zé)的信息使用機(jī)制。建議加大對(duì)非涉密信息的公開(kāi)力度，健全社會(huì)化的政策信息網(wǎng)絡(luò)，提升社會(huì)智庫(kù)參與公共政策制定的信息權(quán)利。

　　完善政策咨詢(xún)外包機(jī)制，擴(kuò)大社會(huì)智庫(kù)的建言獻(xiàn)策渠道。加大政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)支持力度，將社會(huì)智庫(kù)政策研究產(chǎn)品納入國(guó)家政策研究課題采購(gòu)計(jì)劃。

　　完善社會(huì)智庫(kù)的人事制度與人事流動(dòng)規(guī)定，吸引更多優(yōu)秀人才加入社會(huì)智庫(kù)。

　　完善公益捐贈(zèng)制度。研究制定針對(duì)社會(huì)智庫(kù)的多層次支持辦法，完善公益捐贈(zèng)制度，鼓勵(lì)企事業(yè)單位、社會(huì)組織、個(gè)人捐贈(zèng)資助社會(huì)智庫(kù)建設(shè)。

建立旋轉(zhuǎn)門(mén)機(jī)制。鼓勵(lì)政府、事業(yè)單位、科研院所的人員和智庫(kù)人員加強(qiáng)交流。重點(diǎn)扶持一批國(guó)家高端社會(huì)智庫(kù)，起到示范與帶頭作用。

周洪宇：《意見(jiàn)》出臺(tái)后，各省市區(qū)也要按照中央要求出臺(tái)相應(yīng)的配套文件，對(duì)社會(huì)智庫(kù)發(fā)展問(wèn)題進(jìn)行研究、進(jìn)行引導(dǎo)、幫助解決；通過(guò)制度化安排，將社會(huì)智庫(kù)納入地方?jīng)Q策咨詢(xún)系統(tǒng)；政府應(yīng)以項(xiàng)目、委托或服務(wù)外包等多種方式，有意識(shí)地委托社會(huì)智庫(kù)開(kāi)展研究；完善社會(huì)智庫(kù)人才政策，建立適用于智庫(kù)的人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系；暢通社會(huì)智庫(kù)成果的上報(bào)渠道和反饋渠道。

　問(wèn)：智庫(kù)自身的健康發(fā)展，是服務(wù)國(guó)家的基礎(chǔ)前提。要實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期可持續(xù)的健康發(fā)展，在體制機(jī)制的管理運(yùn)行方面，社會(huì)智庫(kù)還應(yīng)如何改進(jìn)完善？

　　劉元春：社會(huì)智庫(kù)一方面要進(jìn)一步強(qiáng)化自我管理，另一方面應(yīng)在智庫(kù)管理運(yùn)行的體制機(jī)制創(chuàng)新方面有所作為，特別要在人才、成果和資金等方面進(jìn)行體制機(jī)制創(chuàng)新。

　　應(yīng)創(chuàng)新實(shí)質(zhì)性的人才資源對(duì)接機(jī)制，建立長(zhǎng)效機(jī)制。比如與國(guó)內(nèi)高校聯(lián)合開(kāi)展人才培養(yǎng)、共同建設(shè)博士后工作站等，與國(guó)際知名智庫(kù)和大學(xué)開(kāi)展實(shí)質(zhì)性的人才培養(yǎng)合作，尤其是要加大智庫(kù)青年人才的培養(yǎng)。

　　在提升成果質(zhì)量方面，可與官方研究機(jī)構(gòu)合作，進(jìn)行有針對(duì)性的專(zhuān)題式深入研究，致力于產(chǎn)出有真正應(yīng)用價(jià)值的對(duì)策成果；利用好國(guó)際傳播手段，做好中國(guó)智庫(kù)優(yōu)秀研究成果的海外推廣。

進(jìn)一步建立和完善更加規(guī)范和有效的資金管理和運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。通過(guò)智庫(kù)基金制盤(pán)活存量、做好增量，為智庫(kù)運(yùn)行提供持續(xù)支持；通過(guò)嚴(yán)格資金監(jiān)管控制資金來(lái)源風(fēng)險(xiǎn)；通過(guò)完善治理體系保障資金的規(guī)范使用。

　王輝耀：創(chuàng)新是社會(huì)智庫(kù)在運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制方面的關(guān)鍵詞。

　　創(chuàng)新智庫(kù)人才的“招、用、育、留”機(jī)制。多維的文化背景與專(zhuān)業(yè)背景應(yīng)成為智庫(kù)選擇人才時(shí)重要的參考標(biāo)準(zhǔn)；要注重對(duì)人才的培養(yǎng)，建立相應(yīng)的培養(yǎng)機(jī)制；完善智庫(kù)人才的評(píng)價(jià)、考核與激勵(lì)機(jī)制；搭建靈活的用人機(jī)制，在人員結(jié)構(gòu)上進(jìn)行合理布局。

　　創(chuàng)新智庫(kù)產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系。成立選題委員會(huì)，形成科學(xué)、前瞻的選題機(jī)制；以項(xiàng)目為導(dǎo)向，集中優(yōu)勢(shì)資源，采取靈活管理的課題組織形式；建立內(nèi)部評(píng)審與外部評(píng)審相結(jié)合的機(jī)制，把控智庫(kù)的產(chǎn)品質(zhì)量。

創(chuàng)新智庫(kù)產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)外傳播機(jī)制。充分利用網(wǎng)絡(luò)媒介等實(shí)現(xiàn)智庫(kù)成果的全球傳播。

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周洪宇：社會(huì)智庫(kù)要實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期可持續(xù)的健康發(fā)展，應(yīng)注意創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制：建立協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制，形成研究合力；建立快速反應(yīng)機(jī)制，通過(guò)先期儲(chǔ)備研究、先進(jìn)的研究手段、廣泛的調(diào)研網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)黨和政府各項(xiàng)重大政策需求；建立課題選題機(jī)制，規(guī)劃長(zhǎng)期和年度重點(diǎn)研究課題，全面優(yōu)化研究領(lǐng)域和選題方向；建立科研組織機(jī)制，探索建立團(tuán)隊(duì)合作、聯(lián)合攻關(guān)的工作機(jī)制，實(shí)行課題負(fù)責(zé)人制，有效整合各種研究資源參與決策咨詢(xún)研究；建立激勵(lì)導(dǎo)向機(jī)制，提高研究組織、課題評(píng)審和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的透明度，加大對(duì)優(yōu)秀成果的激勵(lì)力度；建立數(shù)據(jù)支撐機(jī)制，建立各類(lèi)數(shù)據(jù)庫(kù)，通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的定量、定性分析，為研究提供更具專(zhuān)業(yè)化和個(gè)性化的服務(wù)。

　3、前景可期，仍需多方協(xié)力

　　問(wèn)：《意見(jiàn)》的發(fā)布，對(duì)社會(huì)智庫(kù)未來(lái)發(fā)展具有怎樣的意義與作用？您對(duì)中國(guó)社會(huì)智庫(kù)今后的走向有哪些期待與建議？

　　劉元春：《意見(jiàn)》體現(xiàn)了中央對(duì)社會(huì)智庫(kù)的高度重視，對(duì)于未來(lái)一段時(shí)期社會(huì)智庫(kù)的發(fā)展具有指導(dǎo)意義——

　　為社會(huì)智庫(kù)的發(fā)展定位和使命擔(dān)當(dāng)明確了方向。強(qiáng)調(diào)要用黨的理論和路線(xiàn)方針政策引領(lǐng)社會(huì)智庫(kù)建設(shè)，堅(jiān)持把社會(huì)責(zé)任放在首位，圍繞黨和政府決策需要的重大課題開(kāi)展咨詢(xún)研究。

　　為社會(huì)智庫(kù)的發(fā)展困境和問(wèn)題提供了解決方案。通過(guò)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、拓展社會(huì)智庫(kù)參與決策服務(wù)的有效途徑、完善社會(huì)智庫(kù)人才政策等舉措，切實(shí)幫助社會(huì)智庫(kù)應(yīng)對(duì)發(fā)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。

為社會(huì)智庫(kù)參與決策咨詢(xún)和服務(wù)進(jìn)一步完善了制度保障。政府作為咨政服務(wù)的需求方，在完善管理體制的同時(shí)，要保障社會(huì)智庫(kù)依法參與智庫(kù)產(chǎn)品供給，拓展社會(huì)智庫(kù)參與決策咨詢(xún)服務(wù)的有效途徑，使社會(huì)智庫(kù)與政府的溝通渠道和信息傳送機(jī)制更加通暢。

王輝耀：《意見(jiàn)》是中央層面專(zhuān)門(mén)就社會(huì)智庫(kù)發(fā)展制定的綱領(lǐng)性文件，是社會(huì)智庫(kù)規(guī)范、良性、有序、健康發(fā)展的重要保證，具有里程碑意義。

　　信息來(lái)源是中國(guó)社會(huì)智庫(kù)發(fā)展中面臨的一大難題。《意見(jiàn)》指出，“社會(huì)智庫(kù)作為咨詢(xún)服務(wù)市場(chǎng)主體，可以依法獲取政府發(fā)布的決策需求信息”，這將為社會(huì)智庫(kù)增加更多知情權(quán)，大大提高了其信息權(quán)利。

　　建言獻(xiàn)策渠道不暢是社會(huì)智庫(kù)發(fā)展道路上的一道隱形障礙，《意見(jiàn)》明確提出，“拓展社會(huì)智庫(kù)參與決策咨詢(xún)服務(wù)的有效途徑”，這為社會(huì)智庫(kù)發(fā)揮政策影響力創(chuàng)造了前提條件。

大多數(shù)社會(huì)智庫(kù)都面臨“人才難題”?！兑庖?jiàn)》也明確指出，“完善社會(huì)智庫(kù)人才政策”，期待后續(xù)相關(guān)人才政策出臺(tái)，為社會(huì)智庫(kù)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。

周洪宇：該意見(jiàn)為我國(guó)的社會(huì)智庫(kù)建設(shè)提供了遵循、指明了方向，同時(shí)提出強(qiáng)化規(guī)范管理，如對(duì)社會(huì)智庫(kù)實(shí)行分類(lèi)登記，雙重管理，為社會(huì)智庫(kù)健康發(fā)展、發(fā)揮正能量提供了保障。我們要深入學(xué)習(xí)文件精神，緊抓發(fā)展機(jī)遇，共同打造具有“五化”特點(diǎn)的新型社會(huì)智庫(kù)體系。

　“社會(huì)化”就是說(shuō)，要把自身發(fā)展擺在整個(gè)社會(huì)發(fā)展的環(huán)境當(dāng)中，做社會(huì)大眾的代言人，做政府和社會(huì)各界溝通的橋梁，為政府政策服務(wù)。

? “專(zhuān)業(yè)化”。在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域、針對(duì)性研究方向上集中發(fā)力，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)突破口，達(dá)到資源效應(yīng)最大化。

? “信息化”。全新的信息網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，要把大數(shù)據(jù)、信息化、云計(jì)算和社會(huì)智庫(kù)工作結(jié)合起來(lái)，重視數(shù)據(jù)信息的積累和開(kāi)發(fā)，注重?cái)?shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)，以此為依托開(kāi)展實(shí)證研究。

? “服務(wù)化”。增強(qiáng)為國(guó)家發(fā)展、科學(xué)民主依法決策提供參考的服務(wù)意識(shí)，提供長(zhǎng)鏈條的配套服務(wù)。

? “國(guó)際化”。開(kāi)辟并拓展國(guó)際交流渠道，引進(jìn)國(guó)際化人才，注重成果的國(guó)際發(fā)表和傳播，提高國(guó)際話(huà)語(yǔ)權(quán)，貢獻(xiàn)中國(guó)智慧和中國(guó)方案。