“不雅飯局”背后的新財富，爭相競逐的名利場，還是保飯碗的戰(zhàn)爭
2018-9-21 青野鴻蒙
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這一年，金融業(yè)貢獻了中國主要的娛樂內容，娛樂業(yè)則無私的向民眾普及了金融知識。
“娛樂圈巴菲特”忙著在資本市場收割小散，而名利場內，金融圈人士則在忙著參加娛樂飯局。
這兩天，一個飯局的小視頻成為了金融圈子內的熱點，而其中一些親昵的照片和視頻被廣泛傳播，其中涉及到了方正證券研究所所長助理、通信互聯(lián)網首席分析師馬軍、方正證券通信互聯(lián)網行業(yè)分析師廖蕾以及寶盈基金前投資總監(jiān)劉豐元。
公開資料顯示，
● 馬軍，方正證券研究所所長助理、通信行業(yè)首席分析師，曾供職于華創(chuàng)證券研究所，2016年3月加入方正證券。
● 廖蕾，清華學霸“校花”，方正證券研究所通訊互聯(lián)網行業(yè)分析師，而在直播興起的時候，“兔子君”廖蕾以一身漢服在直播平臺薦股而成為網紅。
萌妹網紅與油膩中年的飯局，遇到了一個敏感的當口，事情的味道就變了。
9月17日飯局的當天，恰逢新財富最佳分析師投票正式開始，“不雅飯局”甚至被上升到了“新財富性賄賂門”。
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首先坐不住的就是新財富最佳分析師評選的主辦單位《新財富》雜志。
9月18日，《新財富》雜志發(fā)布公告，宣布取消方正證券馬軍等參與新財富最佳分析師評選的參評資格，取消相關投票人的投票資格。
隨后，方正證券也有了相關的處理決定，取消馬軍及其團隊本年度參加新財富評選以及其他社會獎項評選的資格，對馬軍、廖蕾立即停職并啟動專項調查，并根據調查結果，從嚴問責。
兩個處理決定都有一個關鍵詞，就是“新財富”，新財富的評選，被稱為“名利場的角逐”。
2003年，創(chuàng)刊2年的《新財富》雜志想要根據國際上的分析師排名概念，做一份中國本土化的分析師排名，讓國內的機構投資者票選出中國內地資本市場最出色的分析師。
● 第一屆新財富評選在2003年3月份，采用的方式是直接提名，基金經理打分的方式，并最終評選出了26個研究方向的最佳分析師。彼時，機構的投票人數僅77個，掌握資金總量也不過682億，選票回收率65%。
● 從第二年開始，新財富評選開始采用向券商研究機構征詢候選人名單，得到了全國35家券商研究所的響應，新財富逐漸成為主辦方和券商之間的一個互利共贏的良性循環(huán)。
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而新財富的另一個重要的環(huán)節(jié)就是投票了。
新財富之所以能成為重要獎項，除了參評的券商研究機構越來越多外，另一個重要的方面就是具有投票權的機構也越來越重磅。
具有投票權的機構人數已經從77人上升到了4000余人，而這些具有投票權的人手里掌握的資金已經達到了70萬億，基本覆蓋了市場上的主流金融機構，包含全國社?；稹⒅型豆?、中央匯金、保險保障基金、國有企業(yè)結構調整基金、國新投資等“國字頭”機構，還有全部公募基金、全部保險資產管理公司、100余家保險公司、80余家銀行、80余家證券公司資產管理部/自營業(yè)務部、700余家私募基金、80余家QFII/海外投資機構等。
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當然能否得獎，還得在票數上見真章。
● 前幾年新財富的選票是紙質的，寄到各家投票機構手上，當時還有些本來名次就還不錯的研究所，銷售和客戶關系好，客戶直接說，“拉什么票，票給你你自己填好了”，銷售通常做法是：第一填了自己的，二和三填實力弱的沒競爭力的券商，完美。
● 現(xiàn)在改為電子投票了，券商們拉票也得更積極。雖然各種評獎規(guī)定是禁止拉票的，但是券商團隊分析師們?yōu)榱死币彩腔臃聛硪?guī)避這些，微信拉群、飯局什么的在花式拉票中只是基本牌，花式拉票讓金融業(yè)秒入“娛樂圈”。
①“才藝派”
為了拉票，將自己各方面的才藝專長發(fā)揮到了極致，海報、藝術照、書法、漫畫，甚至有的分析師干脆拍起了微電影MV。
②“實力派”
研究員不好當的，關鍵時刻還要發(fā)揮各自所長。之前經常有醫(yī)藥行業(yè)研究員幫著基金經理們團購阿膠然后買核桃枸杞做成成品一分一分送過去；汽車組的研究員陪著客戶到處去車展看美女，不，看車，新能源車火爆的時候，還有個券商的研究員組織團購特斯拉的；化工的是一股清流，專注數據，實習生天天在百川彭博上導數據，研究員和首席在辦公室時間比別組長，出去也是帶著客戶參觀工廠。
而最具實力派的，還得是研報。
最為著名的就是招商中小盤團隊2016年的研報《開學季獻禮——上海幼升小、小升初全解讀》，足足70頁的研報，從入學流程到多區(qū)劃片再到學區(qū)房選擇，是給上海的公募、私募行業(yè)的媽媽一族們的一份拜票大禮，誠意十足。
③“苦情派”
在各式的調研報告或研報中，分析師不忘描述調研的艱苦與艱辛。
● 華泰策略在《致敬時代！精誠所至，金石為開》一文中，表示“去年5月團隊組建至今，我們發(fā)了200多篇報告（朋友跟我講是所有策略團隊里最多的，我沒驗證），開了85場電話會議，組織了16次調研和16場沙龍”。
● 而以任澤平為首席經濟學家的方正宏觀團隊則曬出了其航旅APP上“飛行里程超過99.3%的用戶”的截圖，飛行里程37.78萬公里，飛行時間662小時，飛行次數263次。在方正宏觀《2017年工作總結、未來展望和新財富拉票信》中任澤平說，“宏觀研究是知行合一的心性修煉之旅”。
● 國君建材的拉票信《一張圖閱遍國君建材鮑大俠團隊這一年》，用漫畫手法描繪了一年來的辛苦努力。
④“匿名互黑派”
送錢、夾帶購物卡、蘋果產品套件這類的送禮，已經過時了，泳裝秀、包游艇、旅游調研這類民面上的的活動也是近幾年重點的打擊對象，一些“劍走偏鋒”的方式開始暗搓搓地轉到地下，而且從拉票轉向打擊對手。
在匿名社交比較火的時候，各種新財富選手的“黑料”滿天飛，從男女關系到違法亂紀的事情，總之就是有的沒有的，全都能集中放出來。除了社交媒體之外，就是各類匿名舉報信。
而關于新財富拉票，最著名的可能就是國泰君安研究所的“首席之爭”了。
2015年11月23日，在新財富評選中，林采宜團隊的成員在微信群中同時為林采宜和任澤平拉票，但任澤平隨即回應稱“以后請不要把任澤平和林采宜兩個團隊并列”，之后雙方回應增加矛盾。據稱，因首席之爭，任澤平與林采宜都得到了不同程度的處理，最終任澤平在2016年6月加入方正證券而林采宜在2017年加盟華安基金。
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說一千道一萬，用盡渾身解數來拉票，對于“券商界的奧斯卡”的爭奪戰(zhàn)，目的無非是名和利，所以“追名逐利”也算是名副其實。
▌一方面，新財富的排名可以增加研究所及研究團隊的含金量，一些券商研究所可以為新財富稍微犧牲收入，會讓機構銷售和研究員給關系好的客戶溝通，為了選票傭金提點少給點都可以。
而在各個研報數據庫系統(tǒng)，也會專門標注新財富研究員撰寫，很多用戶看研報的時候只看新財富分析師的研報。
▌而另一方面，新財富也是研究員提升收入的重要抓手，也是跳槽提薪的重要依據。
在一些券商工作人員眼里，有選票就能換更多的鈔票。
在一些券商研究所，沒拿到新財富的首席與普通分析師的工資水平差不多，只不過在職級和年限待遇方面略有提高，但是如果拿到新財富的話，可能就不一樣了。
普通研究員年薪大約在10幾萬左右，首席略高，達到20幾萬，如果拿到新財富的話，年薪輕松超過100萬。
● 比如，馬軍在獲得2013年新財富通信行業(yè)第五名后，其年薪基本就超過100萬了。
● 再比如“網紅分析師”任澤平，其在做賣方分析師之前曾就職國研中心，月薪6000元，后就職國泰君安證券。在首席之爭爆發(fā)當年，任澤平就奪得了宏觀經濟組新財富第一名。
而在首席之爭爆發(fā)后，坊間盛傳東吳證券開一千萬固定薪水外加一輛專車的待遇招攬任澤平。當然任澤平沒有加盟東吳而是選擇了方正證券，業(yè)內人士預計，任澤平年薪有望達到千萬級別。
而到了2017年底，任澤平再次離職選擇加盟恒大研究院的時候，媒體報道，“任澤平加盟恒大集團的年薪將高達稅前1500萬元，這創(chuàng)造了經濟學家入職企業(yè)的最高年薪，同時也是恒大集團引進社會人才給出的最高待遇”。
● 除了這樣的網紅首席，一般的新財富研究員跳槽，其薪資基本上都是成倍地上升。
最近，貓哥也跟大家聊過，券商的降薪和裁員的消息屢見不鮮，在股市并不那么好的情形之下，券商們的日子也很難過，券商研究所也是自然，坊間戲稱方正證券對于馬軍和廖蕾的處分，是一種變相的裁員，畢竟有一個正規(guī)理由裁員比暴力裁員要好得多。
不過，主辦方將馬軍等候選人“拉黑”后，其他的券商可能會松一口氣，畢竟競爭對手少了一個。但是就當下的情形來講，沒準競爭也會更激烈，畢竟形勢不好，保住飯碗更重要，而新財富能讓飯碗更穩(wěn)一點。（Via：大貓財經）
《新財富》公司資料簡介：
《新財富》自2001年3月創(chuàng)刊以來，即在內容與服務方面不斷創(chuàng)新，以獨具特色的案例研究、接軌國際的權威排名、深刻敏銳的宏觀分析，在國內資本圈贏得了無與倫比的聲譽，多層次見證并影響著中國資本市場的發(fā)展。
《新財富》雜志由廣東省新聞出版局信息中心和全景網絡有限公司主管主辦的大型財經月刊，以研究式的案例報道為特色，通過對商業(yè)痕跡的追尋，以案例的方式全面揭示商業(yè)真相，為商務人士提供有價值的資訊。
面對掌握資本的人是《新財富》堅持的讀者定位，其主要成份為資本擁有者和資本經營者。同時也影響著上市公司、擬上市公司、券商、銀行、基金、會計師事務所和律師事務所各層次政府財經官員、監(jiān)管部門等高層人士。
《新財富》一直堅持研究式的案例報道，為了讓讀者了解事件真相，《新財富》雜志在擁有深厚財務經驗的編輯和研究員主導下，聯(lián)合專業(yè)機構和專家共同深入探討，形成獨特的"研究性報道"。創(chuàng)刊以來已成功推出的報導有:德隆、華晨、北大清華系、擔保圈、陽光隧道等，在讀者中產生深遠而持續(xù)的影響。
期內接受查詢和意見反饋，最終投票人名單以實時更新為準。2017第十五屆新財富最佳分析師評選投票機構預公示
01
投票機構管理的資產規(guī)模：超70萬億元
2017年7月“第十五屆新財富最佳分析師”投票人征集開啟，截至目前，新財富共收到近1700家機構的申請信息，基本覆蓋目前市場中上規(guī)模的主流投資機構，本年度申請投票資格的機構所管理的資產規(guī)模合計超70萬億元。經整理審核和審計機構審計，860余家機構獲得本屆評選投票資格。
PE/VC繼續(xù)作為本屆評選觀察員參與投票，投票結果不計入總榜單，但將成為分類子榜單統(tǒng)計的重要依據，同時將參與依據投票準確率產生的新財富最智慧投資者2i評選，2i獲得者通過自我推薦將直接獲得2018年評選投票資格。
對于前期申報了投票資格但暫未在本屆評選中獲得投票權的機構投資者，我們將誠邀該類機構參加“第十五屆新財富最佳分析師評選”投票體驗，投票結果不計入總榜單，但將成為分類子榜單統(tǒng)計的重要依據，同時也將參與新財富最智慧投資者2i評選。另自本屆評選起，參與投票體驗將為來年成為正式投票人積累經驗值，累計達到一定標準也將助力在下一年獲得正式投票資格。
預公示期截止日：2017年9月19日。預公示
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共同遵守“新財富最佳分析師評選公約”：
客觀獨立、誠實盡責、公平競爭、實力取勝！
所有參與新財富最佳分析師評選的證券研究機構、分析師、銷售服務經理、及投票方須簽訂并共同遵守“新財富最佳分析師評選公約”。參評各方在“公正、公平、公開”原則指引下，證券研究機構、分析師和銷售服務經理憑借真實實力公平競爭， 不得進行與證券研究工作無關的拜票、催票等不恰當拉票行為，秉持嚴謹專業(yè)的態(tài)度， 采用恰當方式展示自己的研究和服務成果；機構投資者依據一個完整評選年度內參評方提供研究服務的數量與質量，結合日常傭金派點，進行綜合客觀評價，不得要求并自覺抵制各種不恰當拉票或投票行為。
參評各方共同努力營造健康的評選環(huán)境，如有違反“評選公約”相關規(guī)定的行為，可向新財富舉報，舉報方式：發(fā)送電郵至zjfxs@xcf.cn，或在新財富酷魚App提交（導航-評選-建議征集）。 調查結果和相關資料將及時報送當地證監(jiān)局和中國證券業(yè)協(xié)會。舉報經查屬實，被舉報的券商/分析師/銷售服務經理、投票人/機構將視情節(jié)嚴重性取消1-3年參評/投票資格，賄選將永久取消參評/投票資格。